一、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
二、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
三、員工沒有業(yè)績(jī)，沒有發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，就是人力資源的浪費(fèi)。
四、以人為本，以德為先，為自己的工作加油，為別人的成功喝彩。
五、我們的基本人才觀是：德才并舉，以德為先，敬業(yè)為本，團(tuán)隊(duì)[敏感詞]。
六、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲(chǔ)備未來人才。
七、人才是利潤(rùn)[敏感詞]的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是終的大贏家。
八、一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。
九、尊重人才真心真意，服務(wù)人才全心全意；培養(yǎng)人才一心一意，使用人才誠(chéng)心誠(chéng)意。
十、人才是賽出來的，不是看出來的，我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)。
十一、尊重人的品德，重視人的智慧；承認(rèn)人的價(jià)值，珍惜人的感情；維護(hù)人的尊嚴(yán)，提高人的素質(zhì)。
選擇語(yǔ)言